随着知识时代的来临，人力资源管理的重要性被提到了前所未有的高度，人力资源管理从业者也受到越来越多的职场人的青睐。那么， 电大的人力资源专业怎么样，容易就业吗？下面小编就为大家解答一下。

 四川电大 人力资源专业怎么样 容易就业吗
 

      电大人力资源专业，人力资源管理工作的核心不是单纯的知识堆砌和叠加，更重要的是技能和工具的掌握。通过系统地学习，学生能够了解人力资源管理的基础理论和知识，提高人力资源管理工作。该学科充分结合物业管理岗位的实际工作内容，经过人力资源管理专家、高校教师和课程设计专家的综合论证，做到了不仅使学生所学知识符合实际岗位的需求，同时也能为学生的职业发展增添后劲，达到厚积薄发的目的。

　　电大人力资源专业核心课程有专业课程管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、西方经济学、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。人力资源管理、组织行为学、薪酬管理、绩效管理、员工流动管理、劳动经济学、劳动法、培训与开发、员工素质测评、职业生涯管理、招聘与选拔、国际人力资源管理、专业英语等。

　　再有人力资源专业就业前景，本专业学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。中国的人口红利即将结束，有追求的企业必然关注员工和人资管理。有证书会更好一点，大型国企比较看重资格证书，像人力资源管理师(三级)本科毕业前最好考下来。小编觉得人力资源管理专业这类商科专业实践性非常强，实际工作和理论学习相去甚远，所以大多企业招聘的时候，更多的是看重工作经验。如果条件可以，建议去做研究或者研究生毕业后工作好点去深造。 
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